Das Forum für das institutionelle deutsche Pensionswesen

Das Parkett in Bewegung (LXV):

Intern in der Chefetage

In diesen Wochen wird an den Spitzen vieler Akteure der Branche quer durch die Republik umgebaut – Aufstieg, Wechsel, Abschied und Nachfolge. Fast alle Bewegungen sind interne Lösungen. Besonders umfassend legt man in München Hand an.

Nach einigen Wochen gibt es für LEITERbAV wieder Gelegenheit, Personalbewegung auf dem Pensions-Parkett zu vermelden (auch wenn diese in einigen Medien bereits zu lesen waren):

Bonn: Wechsel im Vorstand

Arnd Münker, DSV.

Die nach einer Schieflage im Run off befindliche Deutsche Steuerberater-Versicherung VVaG hat zum Jahresbeginn ihren Vorstand umgebildet: Petra Albrecht ist aus dem Vorstand ausgeschieden; ihre Aufgaben übernimmt Arnd Münker, der seit Oktober 2022 dem Gremium angehört und damit nuverantwortlich für die Bereiche Kapitalanlage (und hier v.a. ALM, SAA und Umsetzung der Anlagestrategie), Mitgliederservice, IT und Interne Revision zeichnet. Er tritt an die Seite von Christoph Zimmermann, der im Dezember 2021 in das Gremium berufen wurde und Risikomanagement, Finanzen, Aktuariat und Betriebsorganisation verantwortet.

Münker war zuvor insgesamt 24 Jahre in verschiedenen leitenden Funktionen im Anlagemanagement von Asset Managern, Versicherungen und EbAV im In- und Ausland tätig.

Die DSV, ohne Trägerunternehmen und nicht bei Protektor, hat 2018 eine Sanierung mit Leistungsherabsetzung durchgeführt. Die BaFin hat das Neugeschäft dauerhaft untersagt, seitdem ist die DSV im Run off. Die Pensionskasse ist für ca. 7.300 Anwärter und Rentner immerhin gut eine Mrd. Euro schwer.

Frankfurt I: Aufstieg in den Vorstand

Giovanni Gay, Union Investment.

Giovanni Gay (57), bislang Leiter des Privatkundengeschäfts von Union Investment und Geschäftsführer der Union Investment Privatfonds GmbH, ist zum 1. März 2023 in den Vorstand der Union Asset Management Holding AG aufgerückt. In dieser Funktion verantwortet Gay das Privatkundengeschäft, den Bereich Infrastruktur sowie die IT.

Die Union Investment, gegründet 1956 von mehr als einem Dutzend Genossenschaftsbanken und einigen wenigen Privatbanken, vereint heute unter ihrem Dach zahlreiche Tochterunternehmen, beschäftigt fast 4.000 Menschen und verwaltet für mehr als fünf Millionen Kunden über 400 Mrd. Euro.

Frankfurt II: Abschied und Nachfolge

Michael Hennig, Swiss Life Asset Managers.

Michael Hennig hat auf eigenen Wunsch zum 1. März die Geschäftsleitung von Swiss Life Asset Managers verlassen. In den vergangenen vier Jahren war er verantwortlich für den Vertrieb an Institutionelle Kunden und Wholesale/ Retail einschl. Pensions sowie das Marketing in Deutschland. Der 49-jährige Vertriebs- und Wertpapierspezialist Hennig, der aus Goslar stammt, kam 2019 von Fidelity zu Swiss Life Asset Managers.

Die Nachfolge haben die Schweizer zwischenzeitlich intern geregelt: Albrecht v. Bassewitz wird künftig den Geschäftsbereich Investment- und Pensionslösungen bei Swiss Life Asset Managers in Deutschland verwalten.

Albrecht v. Bassewitz, Swiss Life Asset Managers.

Der 34Jährige, studiert in St. Andrews und London, arbeitet seit 2020 bei Swiss Life Asset Managers und betreut im Rahmen des institutionellen Geschäfts die Kundensegmente Unternehmenskunden, Versicherungen sowie Pensionskassen. Zuvor war Basswitz u.a. für Fidelity International in verschiedenen Positionen und Quaesta Capital im institutionellen Bereich tätig.

Swiss Life Asset Managers als Teil der Swiss Life-Gruppe verwaltete mit über 2.100 Beschäftigten in Europa (davon 700 in Deutschland) per Ende 2022 gut 253 Mrd. Euro Vermögen für die Swiss Life-Gruppe. Das Haus gehört mit insgesamt über 72 Mrd. Euro in Immobilien außerdem zu den führenden Immobilien-Managern Europas.

München: Großer Umbau und zurück aus NY

Stefan Haas, MEAG.

Auch die MEAG baut intern um, und zwar umfassend: Alexander Röhrs wird zum 1. Juli neu in die Geschäftsführung als Head of Public Markets in München berufen. Bereits seit 2006 ist der 47Jährige für die MEAG tätig, aktuell als President MEAG New York.

Ebenfalls zum 1. Juli 2023 übernimmt Katja Lammert, seit Oktober 2021 Chief Administration Officer der MEAG, die Verantwortung als Chief Investment Officer Alternative Assets. Die 50Jährige wird ihre neue Funktion in einer Übergangsphase gemeinsam mit Michael Bös (64) ausüben, der zum Jahresende in den Ruhestand geht.

Auf Lammert folgt Antonia Jobke in der Position des Chief Administration Officer, die hierzu zum 1. Juli ebenfalls neu in die MEAG-Spitze aufrückt. Die 36Jährige ist seit 2021 in der MEAG als Head of Strategy & Transformation verantwortlich für die Implementierung des Transformationsprogramms MEAG2025.

Holger Kerzel (58) übergibt zum 1. April 2023 in der Geschäftsführung seine Verantwortung an Thomas Bayerl (45), der als Global Head Illiquid Assets ebenfalls neu in die Geschäftsführung berufen wird. Bis zum 30. Juni bleibt Kerzel in der Kapitalanlagegesellschaft verantwortlich für den Bereich Public Markets. Bayerl ist seit 2008 für die MEAG tätig, aktuell als Head of Illiquid Assets Debts and Renewable Energy Equity.

Thomas Bayerl, MEAG.

Als Global Head of Real Estate verantwortet zum 1. April Stefan Haas (51) neu die globalen Immobilienaktivitäten der MEAG in der Geschäftsführung. Auch Haas kommt aus den eigenen Reihen, ist seit 2006 für die MEAG tätig, derzeit als Head of Real Estate Asset Management. Haas folgt auf Hans-Joachim Barkmann (62).

Die MEAG ist der Vermögensmanager der Munich Re Group. Mit Einheiten in Europa, Asien und Nordamerika verwaltet sie derzeit rund 307 Mrd. Euro AuM, davon 55 Mrd. Euro für private Anleger und institutionelle Investoren.

Hannover: Ein Abschied vs. zwei Nachfolger

Kirsten Gutjahr, AEVN.

Wie die portfolio institutionell vermeldet hat, stellt auch die Ärzteversorgung Niedersachsen (AEVN) ihre Geschäftsführung neu auf. Den Angaben zufolge wird Andreas Körner, seit 2018 Geschäftsführer Kapitalanlage, Ende des Jahres auf eigenen Wunsch aus dem ca. 9,7 Mrd. Euro schweren berufsständischen Versorgungswerk ausscheiden.

Andreas Körner, AEVN.

Auch in Hannover ist die Nachfolgeregelung eine interne:

Bereits zum 1. Januar dieses Jahres sind Petra Enß und Christian Markert in die Geschäftsführung der AEVN berufen worden, die bis dato aus Körner sowie Kirsten Gutjahr als Geschäftsführerin Mitglieder/Rechnungswesen/IT bestand.

Gutjahr soll nach dem Ausschieden Körners AEVN-Hauptgeschäftsführerin werden.

Diskriminierungsfreie Sprache auf LEITERbAV

LEITERbAV bemüht sich um diskriminierungsfreie Sprache (bspw. durch den grundsätzlichen Verzicht auf Anreden wie „Herr“ und „Frau“ auch in Interviews). Dies muss jedoch im Einklang stehen mit der pragmatischen Anforderung der Lesbarkeit als auch der Tradition der althergerbachten Sprache. Gegenwärtig zu beobachtende, oft auf Satzzeichen („Mitarbeiter:innen“) oder Partizipkonstrukionen („Mitarbeitende“) basierende Hilfskonstruktionen, die sämtlich nicht ausgereift erscheinen und dann meist auch nur teilweise durchgehalten werden („Arbeitgeber“), finden entsprechend auf LEITERbAV nicht statt. Grundsätzlich gilt, dass sich durch LEITERbAV alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen fühlen sollen und der generische Maskulin aus pragmatischen Gründen genutzt wird, aber als geschlechterübergreifend verstanden werden soll. Auch hier folgt LEITERbAV also seiner übergeordneten Maxime „Form follows Function“, unter der LEITERbAV sein Layout, aber bspw. auch seine Interpunktion oder seinen Schreibstil (insb. „Stakkato“) pflegt. Denn „Form follows Function“ heißt auf Deutsch: "hässlich, aber funktioniert".

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