ARQIS: Webinar „Nachhaltiges Risikomanagement in herausfordernden Zeiten“ am 5. Juli…
Sie möchten Ihre Erfahrungen aus dem Bereich betriebliche Altersversorgung nutzen, um maßgeblich bei der Gestaltung von Fachkonzepten sowie bei der Erstellung von Leitlinien zur Weiterentwicklung der Systeme der betrieblichen Altersversorgung innerhalb der Deutsche Post AG mitzuwirken? Ihre analytischen Fähigkeiten möchten Sie bei der Durchführung von Planungen und Simulationen einsetzen, um so vorhandene Prozesse immer weiter zu optimieren und zu standardisieren? Wenn Sie auch bei komplexen Date und Reports stets die Übersicht behalten und ein Auge für Details haben, sollten wir uns kennenlernen. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines großen Netzwerks!
Für unsere Konzernzentrale in Bonn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Jobbeschreibung:
Abgeschlossenes mathematisches oder betriebs-/versicherungswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Erfahrung in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bezogen auf betriebliche Altersversorgung
Idealerweise Erfahrung in der Konzeption sowie Implementierung von Richtlinien und Prozessen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen HR-bezogenen-Regelungen und der entsprechenden arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
Sehr gute MS-Office Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Daten und Reports zu erstellen
Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Mehr Informationen zu der Stellenbörse LEITERbAV HR Services erhalten Sie unter: hr@lbav.de